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組織人事コンサルティング(人事制度再構築・人材育成)  /  三菱UFJリサーチ&コンサルティング

ジョブNo.08-51216303
職種 組織人事コンサルティング(人事制度再構築・人材育成)
社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
業務内容 同社組織人事戦略部において以下業務に従事して頂きます。
組織人事戦略部(東京)は、当社にいくつかある組織人事コンサルティング部門の中でも最も多い30名超の陣容を抱え、年間200本を超えるコンサルティングを行っています。顧客規模は大企業から中堅中小企業まで、また業種も製造業からサービス業まで幅広い分野を対象としています。

■職務内容
人事制度をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングを担当して頂きます。また人事制度のみならず、組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革(フラット組織化・事業部制の見直しなど)、人材育成体系改革等、企業の各種人事施策に関するコンサルティングについても担当して頂きます。

■クライアント
業種を問わず大企業から中小企業まで



■特徴
(1) 各社の理念や風土に適したオーダーメイド・ソリューションの提供・・・ 企業によって異なる経営理念や経営課題・組織風土を十分に理解したうえで、経営戦略実現のために、各社の実態に合致した制度の構築を支援致します
(2) 実行支援までの徹底・・・概念論や方向性のみに終始せず、実際の制度の導入・定着までを、徹底してバックアップします
(3) 組織・人事に留まらない総合コンサルティング・・・総合シンクタンクとしての豊かな組織力を活かしながら、常に経営という大きな視点にたった本格的なプランを企画・提案します
(4) 豊富なコンサルティング実績・・・これまでに多種多様な業種・規模の企業に対し、組織改革や人事制度構築を手がけ、そのノウハウの蓄積によって、確かな変革を実現します
求める経験 【必須要件】
■以下いずれかのご経験を有する方
 ・組織人事コンサルティング業務経験
 ・事業会社での組織人事に関わるプロジェクトマネジメント5年以上

【歓迎要件】
■コンサルティングファームに在籍し組織人事分野のコンサルティング業務に従事したご経験
■事業会社における人事業務のご経験(人事企画業務が望ましい)
■定量/定性データ分析、報告書作成業務のご経験
■社会保険労務士、中小企業診断士の資格
勤務地
東京都港区
年収 550万円〜1150万円
雇用形態 正社員

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